Fuzja między Vodafone India i Idea Cellular jest kończy i czeka na pozwolenie Departamentu Telekomunikacji (DoT). Związek to dobra wiadomość zarówno dla abonentów, jak i dwóch gigantów telekomunikacyjnych, ale może to być zła wiadomość dla niektórych pracowników pracujących dla obu firm.
The Economic Times podał, że dążąc do wyeliminowania dublujących się miejsc pracy, zwiększenia wydajności operacji, a przede wszystkim oszczędności kosztów, dwie firmy zwolnią prawie 5000 pracowników.
Te miejsca pracy zostaną wyeliminowane z obecnej łącznej siły roboczej wynoszącej 21 000. Dzieje się tak, ponieważ obaj operatorzy podążają skumulowany dług w wysokości 1,21 000 krów i nie chcą marnować pieniędzy na utrzymanie zwolnionych miejsc pracy.
„firmy nie chcą rozpoczynać nowej działalności obciążonej nadmiarem siły roboczej„, Starszy dyrektor powiedział ET. Te prace będą wyeliminowane w ciągu następnych dwóch miesięcy i będzie zawierał głównie profile z łańcucha dostaw i zaopatrzenia. Co ciekawe, Vodafone i Idea Cellular zwolnią pracowników głównie z niższej kadry i utrzymają wyższą kadrę zarządzającą i już przypisały role w organizacji po fuzji.
Obecny okres jest trudny dla indyjskiej branży telekomunikacyjnej, która jako całość cierpi z powodu wysokiego zadłużenia - nawet Jio, który wstrząsnął branżą, jest zadłużony w wysokości 20 000 miliardów funtów. W tak wrogim środowisku, znalezienie nowej pracy w branży byłoby trudne i męczące dla zwalnianych pracowników.
Najwyższe kierownictwo Vodafone zaprzeczyło tym twierdzeniom wykonane przez pracowników zaznajomionych z rozwojem, podczas gdy Idea nie skomentowała, zauważa ET. Grupa Aditya Birla w przeszłości przenosiła pracowników z branży telekomunikacyjnej do innych firm, takich jak handel detaliczny, cement, tekstylia, ale ponieważ firma nie wyjaśniła jeszcze swoich zamiarów, trudno jest jeszcze skomentować los jej pracowników.
W międzyczasie firmy były sprzedając swoje samodzielne wieże obok udziałów w spółce wieżowej Indus Towers w celu zebrania funduszy na fuzję i spłaty zadłużenia.