Gadgetshowto
Badanie wykazało, że w dobie partnerstwa człowiek-maszyna prawie 60 procent pokolenia Z lub pokolenia milenialsów, urodzonych od połowy lat 90. do początku XXI wieku, zgadza się na pracę z maszynami jako zintegrowanymi zespołami..
Badanie zlecone przez firmę Dell Technologies wykazało, że pokolenie Z mieszkające w regionie Azji i Pacyfiku oraz Japonii ma głęboką, uniwersalną wiedzę na temat technologii i jej potencjału w zakresie zmiany sposobu, w jaki pracujemy i żyjemy
Przytłaczająca liczba 91 procent badanych w APJ rozumie wiek partnerstwa człowiek-maszyna, podczas gdy 36 procent postrzega maszyny jako narzędzia, których ludzie mogą używać w razie potrzeby.
Prawie 100 procent pokolenia Z w APJ wykorzystywało technologię w ramach swojej formalnej edukacji, a 82 procent uważa, że technologia i automatyzacja stworzą bardziej sprawiedliwe środowisko pracy, zapobiegając uprzedzeniom i dyskryminacji.
„To prawie oczywiste, że pokolenie Z ma i wnosi zaawansowane technologie i umiejętności w zakresie analizy danych, jednak wnosi także ze sobą poziom dojrzałości cyfrowej, który jest teraz niezbędny w każdym miejscu pracy,”Powiedział Alok Ohrie, prezes i dyrektor zarządzający - India Commercial, Dell EMC.
„Pokolenie Z jest pierwszymi prawdziwie cyfrowymi tubylcami, którzy wkraczają do pracy i dlatego są pewni swoich umiejętności technicznych. Doceniają i szukają bardziej ludzkich więzi i ceni więcej niż tylko wynagrodzenie," on dodał.
Co ważne, odkryto, że pokolenie Z pragnie interakcji międzyludzkich w miejscu pracy, pomimo interakcji z urządzeniami elektronicznymi od urodzenia i dorastania w mediach społecznościowych..
Ponad 70 procent mieszkańców regionu oczekuje, że będzie uczyć się w pracy od współpracowników lub innych osób niż nauka online.
W porównaniu z telefonem (25 procent) lub komunikatorami i SMS-ami (21 procent), komunikacja osobista została uznana za preferowaną metodę komunikacji ze współpracownikami (42 procent).
Podczas gdy większość pokolenia Z ma zaufanie do swoich umiejętności technicznych, coraz bardziej martwią się o posiadanie umiejętności miękkich i doświadczenia, których poszukują pracodawcy (prawie 60 procent), naukowcy odkryli.
Badanie zostało przeprowadzone na grupie 5772 uczniów szkół średnich i studentów z dziewięciu krajów regionu, w tym Australii, Nowej Zelandii, Indonezji, Japonii, Malezji, Filipin, Singapuru, Tajlandii i Wietnamu.
